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LA FORMACIÓN DE LOS EMPLEADOS, UN VALOR AÑADIDO A LA EMPRESA

Las empresas disponen de un crédito anual para la formación de sus empleados, que se hace efectivo mediante Bonificaciones en los seguros sociales. Le ofrecemos sacar el máximo partido a este crédito, para tener una mayor rentabilidad de sus recursos y calidad en la formación de los trabajadores de su empresa.

¿Que te ofrecemos?

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Nuestra oferta formativa incluye:

  • Cursos en modalidad Online.
  • Amplio catalogo de cursos de todos los sectores.
  • Diseñamos planes formativos a medida.
  • Gestión integral de las Bonificaciones por formación ante la Fundación Tripartita para la formación en el empleo. 

¡No pierdas tu crédito de formación: nosotros te facilitamos el papeleo, tu sólo tienes que formarte!

SI DESEAS MÁS INFORMACIÓN, PUEDES DESCARGAR NUESTRO CATÁLOGO:

Documento en pdf con la información completa de nuestros cursos bonificados.

Información sobre la Formación Bonificada

¿En qué consiste?

Todas las empresas que cotizan a la Seguridad Social por Formación profesional disponen de un crédito anual para financiar la formación de sus trabajadores, cuyo importe se obtiene al aplicar a la cuantía ingresada por cada empresa en concepto de cuota de Formación Profesional un porcentaje que anualmente se establece desde la administración.

¿De dónde proceden los fondos y quién los gestiona?

Los recursos que financian el subsistema de formación profesional para el empleo proceden de la recaudación de la cuota de formación profesional que realiza la Seguridad Social, de las ayudas del Fondo Social Europeo y de las aportaciones específicas establecidas en el presupuesto del Servicio Público de Empleo Estatal.Estas ayudas son gestionadas a través de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, perteneciente al Sector Público Estatal. Es uno de los órganos que componen la estructura organizativa y de participación institucional del subsistema de formación profesional para el empleo. Tiene carácter tripartito y está constituida por la Administración Pública y las organizaciones empresariales y sindicales más representativas.

¿A quién se dirige la formación bonificada?

La formación bonificada está dirigida a trabajadores asalariados que prestan sus servicios en empresas, independientemente del tamaño o sector de éstas. De esta bonificación quedan excluidos los autónomos, pero no los trabajadores que tengan contratados. Tampoco pueden acceder a la formación bonificada funcionarios y trabajadores en empresas o entidades públicas incluidas en el ámbito de aplicación de los acuerdos de formación en las Administraciones Públicas.  Para beneficiarse de la Formación bonificada la empresa ha de hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.

¿De qué crédito dispone una Empresa?

El coste máximo bonificable dependerá del número de trabajadores de nuestra empresa. La siguiente tabla muestra el porcentaje establecido para este año: Es decir, si la empresa tuvo una plantilla media el año anterior de 8 trabajadores, tendría disponible la totalidad (100 %) de la cuantía ingresada por formación profesional en sus cotizaciones de la Seguridad Social del año anterior, mientras que si tenía 25 trabajadores, dispondría del 75 % de esa cuantía ingresada.

¿Tiene coste la formación?

Para las empresas de menos de 10 trabajadores no tiene coste, se pueden bonificar el 100% de los costes de la formaciónLas empresas de mas de 9 trabajadores, el sistema establece que tienen que aportar una cofinanciación en función de su tamaño, la cofinanciación puede ser económica no bonificándose todo el curso, o realizando parte del curso dentro de la jornada laboral.

¿Quién se ocupa de la formación?

Una de las principales ventajas que permite la Formación Bonificada es la contratación de la organización, gestión e impartición de las acciones formativas a través de centros o entidades especializadas.

Tecnas, con más de 15 años de experiencia en formación a las empresas, es Entidad Organizadora ante la Fundación Tripartita, lo que nos permite desarrollar las labores de coordinación, gestión y ejecución de la formación de las empresas.